Portugal tem se destacado como um destino atrativo para profissionais brasileiros que buscam oportunidades de trabalho no exterior. Com sua alta qualidade de vida, segurança e o idioma em comum, o país vem chamando a atenção de muitos talentos em busca de novas experiências profissionais. Neste artigo, vamos explorar como brasileiros podem ser recrutados diretamente do Brasil para trabalhar em Portugal e quais são os requisitos e processos envolvidos.
A parceria entre a Move e consultorias brasileiras
Uma parceria entre a Move, uma legaltech portuguesa especializada em mobilidade profissional, e três consultorias brasileiras de recrutamento e seleção – Somos Hub, HUNTINTI e Grow Group – tem facilitado o processo para profissionais brasileiros que desejam trabalhar em Portugal. A finalidade dessa união visa atender a uma grande demanda por recursos humanos no país europeu.
Oportunidades no setor de turismo
Atualmente, Portugal enfrenta um desafio relacionado à falta de mão de obra no setor de turismo, especialmente durante a temporada de verão. De acordo com a Associação da Hotelaria de Portugal (AHP), existem cerca de 45 mil vagas disponíveis nesse setor apenas durante essa época do ano. A cidade de Lisboa, por exemplo, recebe cinco vezes mais turistas do que todo o Brasil, o que sobrecarrega as empresas locais, levando até mesmo ao fechamento de alguns estabelecimentos em regiões como Algarve.
Funcionamento da parceria
A parceria entre a Move e as consultorias brasileiras ocorre em duas etapas para garantir o sucesso no processo de recrutamento e a legalidade da contratação. Primeiramente, as consultorias realizam a análise dos perfis dos profissionais de acordo com as vagas oferecidas pelas empresas em Portugal. Aqueles que forem selecionados passam para a segunda fase, onde a Move se encarrega de todo o trâmite jurídico, incluindo a obtenção de vistos e autorizações de residência.
Benefícios de trabalhar em Portugal
Portugal atrai brasileiros por diversos motivos, como segurança, qualidade de vida e o idioma em comum. O país é conhecido por sua tranquilidade e foi classificado como o 7º mais seguro do mundo. Além disso, o estilo de vida equilibrado, que valoriza tanto a vida profissional quanto a pessoal, é um atrativo para a geração Z e Y, que buscam uma nova forma de viver. O sistema de saúde e a educação de qualidade também são pontos positivos.
Desafios para a contratação de brasileiros
Embora haja interesse em contratar profissionais brasileiros, enfrenta-se alguns desafios burocráticos no processo de imigração. A obtenção de vistos e autorizações de residência pode ser demorada e complexa. Muitas vezes, as empresas precisam preencher vagas rapidamente, mas a burocracia impede a chegada desses talentos ao país dentro do prazo desejado. A parceria com as consultorias brasileiras visa superar esses desafios e facilitar a vinda de profissionais qualificados.
Evitando problemas ao migrar para Portugal
É fundamental que os brasileiros interessados em trabalhar em Portugal evitem cair em armadilhas ou entrar em situações desfavoráveis. Um dos problemas mais comuns é a falta de planejamento e informação adequados antes da mudança. É essencial entender os requisitos para obtenção de vistos e autorizações de residência, bem como estar ciente das leis trabalhistas e fiscais do país. Cada tipo de visto possui seus próprios requisitos, e é importante estar preparado para enfrentar os desafios que podem surgir.
Vistos disponíveis para estrangeiros em Portugal
Portugal oferece diferentes tipos de vistos para estrangeiros que desejam residir, trabalhar e estudar no país. Alguns exemplos são:
- Visto para procura de trabalho;
- Visto para exercício de atividade profissional subordinada;
- Visto para exercício de atividade profissional independente;
- Visto para profissional altamente qualificado;
- Visto para nômades digitais;
- Visto para estudo/estágio/voluntariado.
Alterações na política de imigração
Ao longo dos últimos anos, tem-se observado um aumento significativo na demanda por vistos de residência em Portugal por parte de brasileiros. O país tem implementado políticas mais convidativas para a imigração, como o programa Tech Visa, que busca atrair profissionais altamente qualificados na área de tecnologia. Em 2023, também ocorreram alterações na legislação de imigração, o que tem motivado ainda mais a vinda de brasileiros em busca de oportunidades de trabalho.
Áreas com maior demanda em Portugal
As áreas com maior demanda por profissionais em Portugal são a tecnologia, serviços e construção civil. Na área da tecnologia, há oportunidades para desenvolvedores, programadores e profissionais de vendas. Portugal tem buscado se tornar um polo tecnológico na Europa e está especialmente interessado em profissionais qualificados nessa área. Já no setor de serviços, há uma escassez de profissionais voltados para a hotelaria e o turismo, sobretudo durante a temporada de verão. E na construção civil, engenheiros são bastante procurados devido ao aumento na construção de hotéis e empreendimentos imobiliários.
Portugal oferece oportunidades interessantes para profissionais brasileiros que desejam trabalhar no exterior. A parceria entre a Move e as consultorias brasileiras tem facilitado o processo de recrutamento e a legalização da contratação, superando os desafios burocráticos.
Com sua boa qualidade de vida, segurança e a possibilidade de desenvolvimento profissional, Portugal se destaca como um destino atrativo para aqueles que buscam novas experiências e oportunidades. É fundamental estar bem informado e preparado para enfrentar os requisitos e desafios envolvidos na mudança para o país, garantindo assim uma transição tranquila e bem-sucedida. (SAIBA MAIS)
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