Trabalhar em Portugal: Saiba como ser recrutado diretamente do Brasil
Portugal tem se destacado como um destino atrativo para profissionais brasileiros que buscam oportunidades de trabalho no exterior. Com sua alta qualidade de vida, segurança e o idioma em comum, o país vem chamando a atenção de muitos talentos em busca de novas experiências profissionais. Neste artigo, vamos explorar como brasileiros podem ser recrutados diretamente do Brasil para trabalhar em Portugal e quais são os requisitos e processos envolvidos.
Portugal tem se destacado como um destino atrativo para profissionais brasileiros que buscam oportunidades de trabalho no exterior. Com sua alta qualidade de vida, segurança e o idioma em comum, o país vem chamando a atenção de muitos talentos em busca de novas experiências profissionais. Neste artigo, vamos explorar como brasileiros podem ser recrutados diretamente do Brasil para trabalhar em Portugal e quais são os requisitos e processos envolvidos.
A parceria entre a Move e consultorias brasileiras
Uma parceria entre a Move, uma legaltech portuguesa especializada em mobilidade profissional, e três consultorias brasileiras de recrutamento e seleção – Somos Hub, HUNTINTI e Grow Group – tem facilitado o processo para profissionais brasileiros que desejam trabalhar em Portugal. A finalidade dessa união visa atender a uma grande demanda por recursos humanos no país europeu.
Oportunidades no setor de turismo
Atualmente, Portugal enfrenta um desafio relacionado à falta de mão de obra no setor de turismo, especialmente durante a temporada de verão. De acordo com a Associação da Hotelaria de Portugal (AHP), existem cerca de 45 mil vagas disponíveis nesse setor apenas durante essa época do ano. A cidade de Lisboa, por exemplo, recebe cinco vezes mais turistas do que todo o Brasil, o que sobrecarrega as empresas locais, levando até mesmo ao fechamento de alguns estabelecimentos em regiões como Algarve.
Funcionamento da parceria
A parceria entre a Move e as consultorias brasileiras ocorre em duas etapas para garantir o sucesso no processo de recrutamento e a legalidade da contratação. Primeiramente, as consultorias realizam a análise dos perfis dos profissionais de acordo com as vagas oferecidas pelas empresas em Portugal. Aqueles que forem selecionados passam para a segunda fase, onde a Move se encarrega de todo o trâmite jurídico, incluindo a obtenção de vistos e autorizações de residência.
Benefícios de trabalhar em Portugal
Portugal atrai brasileiros por diversos motivos, como segurança, qualidade de vida e o idioma em comum. O país é conhecido por sua tranquilidade e foi classificado como o 7º mais seguro do mundo. Além disso, o estilo de vida equilibrado, que valoriza tanto a vida profissional quanto a pessoal, é um atrativo para a geração Z e Y, que buscam uma nova forma de viver. O sistema de saúde e a educação de qualidade também são pontos positivos.
Desafios para a contratação de brasileiros
Embora haja interesse em contratar profissionais brasileiros, enfrenta-se alguns desafios burocráticos no processo de imigração. A obtenção de vistos e autorizações de residência pode ser demorada e complexa. Muitas vezes, as empresas precisam preencher vagas rapidamente, mas a burocracia impede a chegada desses talentos ao país dentro do prazo desejado. A parceria com as consultorias brasileiras visa superar esses desafios e facilitar a vinda de profissionais qualificados.
Evitando problemas ao migrar para Portugal
É fundamental que os brasileiros interessados em trabalhar em Portugal evitem cair em armadilhas ou entrar em situações desfavoráveis. Um dos problemas mais comuns é a falta de planejamento e informação adequados antes da mudança. É essencial entender os requisitos para obtenção de vistos e autorizações de residência, bem como estar ciente das leis trabalhistas e fiscais do país. Cada tipo de visto possui seus próprios requisitos, e é importante estar preparado para enfrentar os desafios que podem surgir.
Vistos disponíveis para estrangeiros em Portugal
Portugal oferece diferentes tipos de vistos para estrangeiros que desejam residir, trabalhar e estudar no país. Alguns exemplos são:
- Visto para procura de trabalho;
- Visto para exercício de atividade profissional subordinada;
- Visto para exercício de atividade profissional independente;
- Visto para profissional altamente qualificado;
- Visto para nômades digitais;
- Visto para estudo/estágio/voluntariado.
Alterações na política de imigração
Ao longo dos últimos anos, tem-se observado um aumento significativo na demanda por vistos de residência em Portugal por parte de brasileiros. O país tem implementado políticas mais convidativas para a imigração, como o programa Tech Visa, que busca atrair profissionais altamente qualificados na área de tecnologia. Em 2023, também ocorreram alterações na legislação de imigração, o que tem motivado ainda mais a vinda de brasileiros em busca de oportunidades de trabalho.
Áreas com maior demanda em Portugal
As áreas com maior demanda por profissionais em Portugal são a tecnologia, serviços e construção civil. Na área da tecnologia, há oportunidades para desenvolvedores, programadores e profissionais de vendas. Portugal tem buscado se tornar um polo tecnológico na Europa e está especialmente interessado em profissionais qualificados nessa área. Já no setor de serviços, há uma escassez de profissionais voltados para a hotelaria e o turismo, sobretudo durante a temporada de verão. E na construção civil, engenheiros são bastante procurados devido ao aumento na construção de hotéis e empreendimentos imobiliários.
Portugal oferece oportunidades interessantes para profissionais brasileiros que desejam trabalhar no exterior. A parceria entre a Move e as consultorias brasileiras tem facilitado o processo de recrutamento e a legalização da contratação, superando os desafios burocráticos.
Com sua boa qualidade de vida, segurança e a possibilidade de desenvolvimento profissional, Portugal se destaca como um destino atrativo para aqueles que buscam novas experiências e oportunidades. É fundamental estar bem informado e preparado para enfrentar os requisitos e desafios envolvidos na mudança para o país, garantindo assim uma transição tranquila e bem-sucedida. (SAIBA MAIS)
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